子供らに人気の先生出世せず（他作）

人気の先生は概して生徒が悪いことをしても叱らない、宿題を出さないいわゆる『放任型』と生徒が好きで情熱を持って指導する『熱血型』に分かれるようだ。生徒の評価と県・市教委の評価が違うのは当然。
企業でも同じ
上司と部下の評価が分かれるのは当然。
①姑息な手段で出世した人は、部下を厳しく鞭打ちそれを土台にして効率よく業績を上げた人が多い。
②真に実力がある人が出世する場合は上司と部下の評価にギャップがない。
③どちらからも評価されなければ当然出世はない。

目の当たりに
『部下を肥やしにする出世』
を見ると嫌気がさす。