能力を無視の定年廃止され

日本マクドナルドは23日、今年4月1日にさかのぼって定年制を廃止したと発表した。
従来の定年は60歳だが『能力と関係ない年齢で、会社への貢献の機会を損なうべきでない』と判断した。
厚生労働省の調べでは、従業員30人以上の企業の9割以上が定年制を採用しており、廃止するのは極めて珍しい。